Job Requirements
- Pengalaman minimal 5 tahun di Recruitment
- Mengetahui jenis psikotes & trend recruitment terkini
- Berpengalaman dalam menangani MPP dalam jumlah & jenis posisi yang banyak
- Mempunyai hubungan baik dengan lembaga/instansi seperti kampus,sekolah,dll
- Mempunyai banyak pengalaman mengikuti training mengenai proses recruitment yang efektif
- Terbiasa membuat suatu gagasan dan konsep yang dapat dijadikan suatu rencana kerja
- Mampu dan memahami pembagian waktu kerja yang efektif antara rutinitas dan project - project
- Terbiasa dengan kondisi kerja yang menuntut aktivitas tinggi
- Mampu menggunakan aplikasi MS.Office
- Mempunyai banyak hubungan dengan jejaring sosial sebagai media penyedia calon - calon kandidat
Pengalaman Kerja & Ketrampilan Khusus :