Job Description

• Melaksanakan end to end proccess recruitment untuk semua posisi yang dibutuhkan
• Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
• Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
• Membantu membuat sistem HR yang efektif dan efisien.
• Menangani administrasi kepegawaian.
• Menghitung  Compensation and Benefit.