Pemimpin terbaik bukan hanya satu tipe. Temukan kekuatan dan area pengembangan Anda melalui 7 dimensi gaya kepemimpinan yang terstandarisasi — dari Agile hingga Transformational — dengan profil naratif lengkap dan analisis persentil per dimensi.
Multidimensional Leadership Test (MLT) adalah instrumen penilaian kepemimpinan yang mengukur 7 gaya kepemimpinan utama secara komprehensif melalui 180 item skala Likert 1–5. Tidak ada satu gaya kepemimpinan yang “terbaik” — MLT mengungkap profil unik setiap individu di seluruh spektrum kepemimpinan kontemporer.
Dari ketangkasan Agile Leadership, kehangatan Servant Leadership, kejujuran Authentic Leadership, ketegasan Transactional Leadership, inspirasi Transformational Leadership, kecerdasan sistemik Complexity Leadership, hingga pola perilaku Behavioral Leadership — MLT memetakan semua dimensi dalam satu laporan terpadu.
Setiap dimensi menghasilkan skor persentil, kategori, dan deskripsi naratif paragraf penuh yang spesifik untuk kondisi Anda, sehingga laporan MLT dapat langsung digunakan untuk pengembangan diri, coaching, asesmen, maupun penelitian.
MLT mengukur tujuh dimensi kepemimpinan kontemporer yang merepresentasikan spektrum penuh gaya memimpin — dari yang paling adaptif hingga yang paling struktural — masing-masing dengan subdimensi yang spesifik dan terukur.
180 item pernyataan kepemimpinan
MLT menggunakan 180 item pernyataan perilaku kepemimpinan dengan skala Likert 1–5, di mana setiap 6 item mengukur satu subdimensi secara spesifik. Responden menilai seberapa sering perilaku tersebut mencerminkan cara mereka memimpin dalam keseharian.
Skor mentah setiap subdimensi dikonversi ke dalam persentil yang mencerminkan kekuatan relatif pada dimensi tersebut, dan dikategorikan ke dalam 5 level: Sangat Tinggi, Tinggi, Sedang, Rendah, dan Sangat Rendah — masing-masing disertai deskripsi naratif paragraf penuh.
Beberapa subdimensi menggunakan penskoran terbalik (inverse scoring) — seperti Passive Management-by-Exception dan Laissez-Faire — agar lebih mencerminkan arah kepemimpinan yang adaptif dan efektif.
Proses tes MLT dirancang sederhana dan efisien. Sekitar 25 menit untuk mendapatkan profil kepemimpinan multidimensi lengkap Anda.
Buat akun gratis atau masuk dengan akun yang sudah ada. Tidak diperlukan data khusus — cukup email dan nama.
Pahami instruksi singkat: nilai seberapa sering pernyataan kepemimpinan mencerminkan perilaku nyata Anda dalam memimpin.
Isi 180 pernyataan kepemimpinan dengan jujur dan spontan menggunakan skala 1–5. Tidak ada jawaban benar atau salah.
Laporan profil kepemimpinan 7 dimensi tersedia instan — grafik radar, skor persentil, dan narasi lengkap per subdimensi.
MLT memetakan seluruh profil Anda di 7 dimensi dan 30 subdimensi kepemimpinan yang relevan secara akademis dan praktis, bukan hanya satu tipe saja.
Hasil tersedia langsung setelah tes selesai — grafik radar, skor persentil per dimensi, dan 150 deskripsi naratif paragraf penuh yang spesifik untuk kondisi kepemimpinan Anda.
Dikembangkan mengacu pada teori kepemimpinan terkemuka: Agile, Servant (van Dierendonck), Authentic (Walumbwa), Transactional & Transformational (Bass & Avolio), Complexity (Uhl-Bien), dan Behavioral.
Setiap dari 30 subdimensi dilengkapi deskripsi naratif paragraf penuh yang personal — bukan sekadar label angka — sehingga hasil mudah dipahami dan dapat langsung ditindaklanjuti.
Data dan hasil tes disimpan secara aman. Hanya Anda dan pengelola asesmen resmi yang memiliki akses terhadap laporan kepemimpinan Anda.
Nyaman digunakan di desktop, tablet, maupun smartphone. Tidak perlu instalasi apapun — akses langsung melalui browser kapan saja dan di mana saja.
Dari pemimpin yang ingin mengenal gaya kepemimpinannya, hingga profesional HR dan peneliti akademik — MLT dirancang fleksibel untuk berbagai kebutuhan.
Kenali gaya kepemimpinan dominan Anda, identifikasi dimensi yang sudah kuat dan area yang perlu dikembangkan. Gunakan profil MLT sebagai panduan konkret dalam perjalanan pengembangan kepemimpinan Anda.
Gunakan MLT untuk asesmen kandidat manajerial, program pengembangan kepemimpinan, coaching berbasis data, dan desain intervensi pelatihan yang tepat sasaran berdasarkan profil multidimensi peserta.
MLT tersedia sebagai instrumen riset untuk studi kepemimpinan, organizational behavior, manajemen SDM, dan psikologi industri-organisasi di konteks Indonesia dengan data 7 dimensi yang kaya.
Hanya ±25 menit untuk mendapatkan peta kepemimpinan Anda secara mendalam — 7 dimensi, 30 subdimensi, 150 deskripsi naratif, dan grafik radar. Semua tersedia langsung setelah tes selesai.
Tersedia beragam fitur dan puluhan tools
Siap membantu kebutuhan anda, menghadirkan layanan psikologi ditempat anda.